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“枢纽型”社会组织的职责与作用
“枢纽型”社会组织的职责与作用
报告字数:29092字
报告页数:42页
摘要:近年来,北京市委、市政府高度重视社会建设工作,并于2008年9月召开了全市社会建设大会,出台了《北京市加强社会建设实施纲要》,其中明确提出,要充分发挥人民团体等“枢纽型”社会组织在社会组织管理、发展、服务中的重要作用,努力探索中国特色社会组织管理模式。本文深入分析目前北京社会组织发展中存在的诸多问题和内在矛盾,参考国内外社会组织管理体制的先进经验,认真总结“枢纽型”社会组织工作体系运行以来取得的成效与局限,结合新形势下经济社会发展趋势对北京市社会组织发展提出的要求,就“枢纽型”社会组织进一步发挥职责作用,提出了有针对性的政策建议。
文章目录
- 一 北京市社会组织的概况
- (一)数量
- (二)历史发展情况
- (三)社会组织的管理条例和管理体系
- 二 社会组织发展中存在的主要问题
- (一)某些业务主管单位管理负担太重
- (二)某些业务主管单位管理不到位
- (三)某些社会组织政社不分
- (四)某些社会组织缺乏必要生存发展资源
- (五)管理部门担心工商注册的社会组织处于视野之外
- (六)工商注册的社会组织苦于得不到正当名分
- 三 社会组织管理中的根本矛盾
- (一)三对悖论
- (二)根本矛盾:治理技术的匮乏和治理风险的忧虑
- (三)传统式治理:庇护—依赖式关系的建立
- (四)延续原因:制度的路径依赖和经验的错误总结
- (五)新的出路:治理方式的创新与对治理风险的合理认知
- 四 “枢纽型”社会组织工作体系及效果
- (一)核心思路:通过改变治理主体来改进治理方式
- (二)存量脱钩
- (三)增量吸纳
- (四)协调引导
- (五)完善思路:着力加强治理方式的改变
- (六)对比:与深圳社会组织登记管理体制改革的比较
- 五 “枢纽型”社会组织的职责:创新社会组织治理方式
- (一)分级吸纳
- (二)强化问责
- (三)资源引导
- (四)价值构建
- (五)人才培养
- 六 “枢纽型”社会组织发挥作用的保障
- (一)继续加强对“枢纽型”社会组织的政策指导
- (二)保障对“枢纽型”社会组织的资金和人力支持
- (三)协助“枢纽型”社会组织完成组织文化构建