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2010年北京市社会组织管理体制的改革
2010年北京市社会组织管理体制的改革
报告字数：6931字
报告页数：9页
摘要：北京市继2009 年正式认定第一批10 家市级“枢纽型” 社会组织以来， 又推出了一系列相关政策， 积极促进社会组织的培育与发展， 努力探索社会组织管理体制的改革。“枢纽型” 社会组织工作体系进一步得到完善，社会组织评估工作顺利完成，政府购买社会组织公益服务项目启动，北京市社会组织孵化中心正式揭牌，区县社会组织工作稳步开展。本文中的建议是当前创新社会组织的治理方式， 应当从“强化问责、资源引导、价值构建、人才培养、分级吸纳” 五个方面入手， 寻求突破。
文章目录
- 一 2010年北京市社会组织管理体制改革的主要内容
- 1.“枢纽型”社会组织工作体系进一步得到完善
- 2.社会组织评估工作顺利完成
- 3.政府购买社会组织公益服务项目启动
- 4.北京市社会组织孵化中心正式揭牌
- 5.区县社会组织工作稳步开展
- 二 北京市社会组织发展中的难点
- 三 进一步创新社会组织治理方式的政策建议
- 1.强化问责：改善内部治理结构，强化外部监督体系
- 2.资源引导：制定规划，形成服务项目的积累与序列
- 3.价值构建：建立宣传阵地，宣扬本土经验
- 4.人才培养：表彰领军人物，培训专职人员
- 5.分级吸纳：更为灵活地吸纳工商注册的社会组织
