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创新制度环境促进中小企业转型升级

作者:章寿荣

所属图书:2014年全面深化改革中的长三角

图书作者:杨亚琴 杨建华 张伟斌

出版时间:2014年10月

报告字数:6487字 报告页数:11页
摘要:长期以来,江苏“强政府、弱市场”的发展模式形成“好大喜外”的突出特点,即经济增长过度依赖于大型国有企业和外资企业,这种模式将进一步形成对江苏中小企业发展的“挤出效应”。在新形势下,江苏提振经济、实现新一轮率先发展必须重视发展中小企业。因此,当前必须通过赋予“中小企业同等的国民待遇”,才可望解决中小企业长期以来存在的“融资难”“用工难”“税负重”等问题。实地调研发现,这些问题主要是受外部制度环境的影响。为此,必须通过创新制度环境来促进江苏中小企业转型升级,具体思路包括:(1)建立和完善中小企业金融服务体系,改善金融机构对中小企业的金融支持与服务,切实减轻中小企业的贷款负担;(2)加大财政扶持力度,落实各项针对中小企业的税收优惠政策,建设适合中小企业生存发展的政策环境;(3)以企业实际需求为导向,建立开放灵活的人才流动机制,加强对中小企业人才引进和培训的扶持力度;(4)建立企业信息服务与公共应用平台,切实提高公共服务效率,为中小企业信息化提供软硬件支持。
文章目录
  • 一 江苏中小企业发展面临多重矛盾
  • 二 江苏中小企业转型升级的制度瓶颈
  •         1.在融资问题上,企业融资渠道狭窄,而以商业银行为主的金融机构对中小企业只会“锦上添花”,而不会“雪中送炭”
  •         2.在税收问题上,种类多、额度高、预缴税等不合理的征税制度让江苏中小企业不堪重负
  •         3.在用工问题上,主要困难在于无法引进并留住专业技术研发人才、管理人才和一线技术工人,而人才培养内部化、人才引进和成长的制度环境不佳是关键因素
  •         4.在政府服务上,政府办事低效率、政策短期性和模糊性、公共服务平台网络建设滞后、地方创业环境不佳等是阻碍中小企业发展的重要因素
  • 三 促进江苏中小企业转型升级的制度创新
  •         1.建立和完善中小企业金融服务体系,改善金融机构对中小企业的金融支持与服务,切实减轻中小企业的贷款负担
  •         2.加大财政扶持力度,落实各项针对中小企业的税收优惠政策,建设适合中小企业生存发展的政策环境
  •         3.以企业实际需求为导向,建立开放灵活的人才流动机制,加强对中小企业人才引进和培训的扶持力度
  •         4.建立企业信息服务与公共应用平台,切实提高公共服务效率,为中小企业信息化提供软硬件支持
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