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加快推进陕西乡村人才振兴的对策建议

作者:陕西中国西部发展研究中心课题组

陕西中国西部发展研究中心课题组##陕西省社会科学院 程宁博 王建康

所属图书:陕西乡村振兴研究报告(2026)

图书作者:陕西省社会科学院 程宁博 王建康

出版时间:2026年05月

报告字数:8623字 报告页数:13页
摘要:乡村振兴,关键在人。2025年3月,陕西中国西部发展研究中心课题组调研走访榆林、铜川、安康、汉中等地,对当地农村人才队伍现状、人才发展面临的主要问题展开调研。针对存在的问题提出推进陕西人才振兴的对策建议:一是加强顶层设计,完善人才服务乡村振兴的支持政策;二是创新人才引进机制,拓宽农业农村引才聚才渠道;三是加大人才培育力度,提升农业农村人才专业素养;四是优化人才使用环境,激发农业农村人才内生动力。
文章目录
  • 一 人才分类及人才对乡村振兴的重要意义
  •         (一)乡村振兴人才分类
  •         (二)人才在乡村振兴中的重要作用
  • 二 陕西推进乡村人才振兴的主要举措73780789
  •         (一)对乡村人才招聘招募保持政策倾斜
  •         (二)不断强化专业技术人才支持政策
  •         (三)持续加大对技能人才的职业培训力度
  •         (四)鼓励支持重点群体返乡就业创业
  • 三 陕西乡村人才振兴面临的主要问题
  •         (一)人才总量不足与结构失衡并存
  •         (二)农村高素质人才外流现象较为普遍
  •         (三)乡村本土人才培养机制仍有待优化
  •         (四)农业技术干部职业化发展面临困境
  • 四 加快推进陕西乡村人才振兴的对策建议
  •         (一)加强顶层设计,完善人才服务乡村振兴的支持政策
  •         (二)创新人才引进机制,拓宽农业农村引才聚才渠道
  •         (三)加大人才培养力度,提升农业农村人才专业素养
  •         (四)优化人才使用环境,激发农业农村人才内生动力
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