商丘市人力资源服务业持续健康发展

人力资源产业在服务经济社会高质量发展方面发挥着重要作用，记者从商丘市相关部门获悉，商丘市在“十四五”末，力争实现经营性服务机构达到120家，从业人员达到1000人。

近年来，商丘市认真贯彻落实中央和省委决策部署，高度重视人力资源工作，高标准谋划推动人力资源体系建设，高质量加强服务载体建设，高效能实施行业和市场监管，高品质打造特色服务品牌，全市人力资源市场建设工作取得明显成效。截至目前，全市共有县级以上公共人力资源服务机构37家，乡镇服务站107个，村级服务窗口638个，形成了比较健全的市县乡村人力资源服务网络。近3年共拨付培训补贴资金8540万元，惠及人员13.5万人次；共安排市级人力资源服务经费513万元，拨付就业创业经费113万元，争取上级补助就业资金4.6亿元。截至去年年底，全市共有经营性服务机构75家，从业人员764人，营业收入2.4亿元，全年举办现场招聘会302场，发布网络招聘信息8.8万条，帮助实现就业10.8万人次。

按照规划，商丘市在“十四五”期间谋划实施市人力资源产业园等3个项目，总投资7.8亿元。在“十四五”末，力争实现经营性服务机构达到120家，从业人员达到1000人，行业年营业收入4.5亿元，培育2至3家行业领军企业，培养一批行业领军人才。