作者
巫强，中国人民大学中国就业研究所助理研究员，中国人民大学劳动人事学院博士研究生，研究方向为人力资本理论、薪酬理论
主要研究领域:
主要代表作：
巫强，中国人民大学中国就业研究所助理研究员，中国人民大学劳动人事学院博士研究生，研究方向为人力资本理论、薪酬理论
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