作者
中国劳动关系学院劳动关系系讲师。2008年毕业于中国人民大学劳动关系专业，之后任教于中国劳动关系学院，从事劳动关系领域的教学和研究工作。在承担劳动关系管理、劳动争议处理方面课程教学工作的同时，致力于搜集劳动领域的司法判例，探讨将劳动法理论与企业管理实践相结合的方法。自工作以来，在期刊上独立发表论文22篇。
主要研究领域:
主要代表作：
中国劳动关系学院劳动关系系讲师。2008年毕业于中国人民大学劳动关系专业，之后任教于中国劳动关系学院，从事劳动关系领域的教学和研究工作。在承担劳动关系管理、劳动争议处理方面课程教学工作的同时，致力于搜集劳动领域的司法判例，探讨将劳动法理论与企业管理实践相结合的方法。自工作以来，在期刊上独立发表论文22篇。
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