欢迎来到乡村研究数据库

乡村研究数据库 > 国家政策 > 全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育 “先锋计划”正式启动

国家政策

全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育 “先锋计划”正式启动

发布部门:中华人民共和国农业农村部门户网站 发布时间:2022年06月20日
8月17日,全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育“先锋计划”首期培训班开班仪式在浙江杭州顺利举行,标志着“先锋计划”正式全面启动。此项工作由农业农村部科技教育司组织开展,农业农村部农民教育培训中心具体实施,阿里巴巴集团提供相关支持。农业农村部科技教育司副司长孙法军出席开班仪式并讲话,阿里巴巴集团公共事务总裁闻佳致辞。
实施全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育“先锋计划”,旨在发挥好社会力量深度参与乡村振兴的重要作用,以人才培养为纽带,通过加快培育乡村振兴带头人,充分运用阿里巴巴集团在数字商业、智慧物流、云计算等数字经济领域的技术资源优势,推动科技、资本、信息等要素向县域进一步集聚,探索政企协力推动县域农业农村经济发展新路径,构建科技和人才支撑县域乡村全面振兴和农业农村现代化的新模式。
本次培训是“先锋计划”的重要环节之一,培训对象选自全国农业科技现代化先行县,包括分管农业农村工作的县领导、农业农村主管部门负责同志和县域产业带头人。通过培训,帮助他们树立数字化发展理念,改进信息资源运用能力,提升智慧农业发展水平。培训后期,还将依托阿里巴巴集团市场洞察,对县域产业发展提供咨询,并根据县域数字经济发展的实际需求和基础条件情况,进行一县一策的深入合作,争取打造出一批智慧农业、数字乡村先行标杆县。
 
附通知全文
关于启动实施全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育“先锋计划”的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市农业农村(农牧)、畜牧兽医、渔业厅(局、委),新疆生产建设兵团农业农村局:
为贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署,发挥好社会力量作用,强化全国农业科技现代化先行县高素质农民培育,农业农村部科技教育司启动实施全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育“先锋计划”。现将2022年度工作方案印发给你们,请参照实施。
联系人:
农业农村部科技教育司 范 楷 010-59193080
中央农广校职业培训处 王储为 010-59196082
农业农村部科技教育司
2022年6月20日
 
附件
全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育“先锋计划”2022年度工作方案
为贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署,发挥好社会力量作用,加快培育乡村振兴带头人,探索科技、资本、信息等要素向全国农业科技现代化先行县(以下简称“先行县”)集聚的新机制新模式,2022年开始,农业农村部科技教育司拟组织实施全国农业科技现代化先行县乡村振兴带头人培育“先锋计划”,由阿里巴巴集团作为支持单位,中央农广校负责具体实施。特制定本方案。
一、总体思路
以推进72个共建先行县数字技术转化应用、农业产业数字化、乡村治理数字化为出发点和落脚点,聚焦县域农业农村发展实际需求,突出需求导向、双向匹配、实践转化、长期合作,通过线上学习、集中培训、咨询问诊、一县一策深度合作,打造一批通俗易懂的短视频制作、直播带货类学习资源;培育一支具有数字思维能力,服务农业产业数字化和乡村治理数字化的乡村振兴带头人;搭建一批阿里巴巴集团分别与各共建先行县对接合作的平台,探索构建科技支撑引领乡村全面振兴和农业农村现代化的新机制新模式。
二、重点任务
(一)线上培训
阿里巴巴集团提供《从0到1学直播带农产品》技能培训类课程,8个单元31门课程,上线全国农业科教云平台及关联APP,供高素质农民培育选用。
(二)集中培训
培训时长2—3天,每期覆盖10—15个先行县,按照“1+1+3”的模式,组织县人民政府分管农业农村工作的县领导、县农业农村主管部门先行县共建工作负责同志和县域产业带头人,前往阿里巴巴集团总部(杭州/北京)开展集体培训交流。培训内容包括:数字经济思维、数字技术、数字乡村实践分享、数字治理等内容。
备选方案:疫情防控要求无法开展线下活动的情况下,实施先锋线上学习班;先行县实际情况适合就地培训的,视情况实施讲师送课进县。
(三)咨询问诊
遴选部分先行县,由阿里巴巴集团安排相关业务部门进行线上咨询,依托阿里巴巴集团大数据资源,对县域产业发展提供咨询建议。
(四)一县一策深度合作
经咨询问诊的先行县,根据县域数字经济发展的实际需求和基础条件情况,匹配阿里巴巴集团相应业务能力,进行一县一策的深入合作。通过市场化机制,探索数字经济发展模式,争取打造出一批智慧农业、数字乡村先行标杆县。
三、进度安排
(一)第一阶段(5月—6月
制定实施方案,发文部署推动,启动先行县需求调研。开展线上课程技术对接,上线培训课件。
(二)第二阶段(7月—11月)
开展线上培训和线下集中培训,训后开展问诊咨询,深度合作对接。
(三)第三阶段(12月)
进行全年培训总结、经验提炼,开展广泛宣传,为下一年度培训打好基础。